作者：阳光
据不完全统计，11月国内共有30家药企发生高管变动，其中不乏辉瑞、阿斯利康等跨国药企，恒瑞医药、复星医药、君实生物、亚盛医药等知名药企也赫然在列。
外企高管转战本土药企，本土高管在外寻找新的发展机遇......人员变动如此频繁，除个人因素外，行业的发展和变革无疑成为关键原因。药物集采，仿制药利润下降，创新药成为新的盈利点等等，诸多因素加速了医药行业人才的快速流动。
值得注意的是，本月共有5家药企董事长、副董事长发生变动，分别是睿智医药董事长 WOO SWEE LIAN辞职，吴中医药副董事长姚建林辞职，上海第一医药董事长徐子瑛辞职，沈伟艺出任司太立董事长、复宏汉霖董事长陈启宇辞职，张文杰接任。其中司太立和吴中医药两家公司因其董事长已至退休年龄而发生人事变动。
复宏汉霖在11月30日宣布，陈启宇因工作安排调整辞任董事长职务，后仍将担任公司非执行董事，现任执行董事、首席执行官兼总裁张文杰接任。现任首席医学官兼高级副总裁朱俊先生则接任总裁，负责全球产品研发及部分职能部门的管理。日前，复宏汉霖贝伐珠单抗生物类似药获批上市，成为国内上市的第9款贝伐珠单抗。
除此之外，本月有4家药企首席财务官（天镜生物、亚盛医药、药明生物、科越医药），4家药企首席执行官（君实生物、博腾生物、药石科济、复宏汉霖）发生人事变动。
人才的合理流动，是企业发展过程中不可避免的。从某一方面来讲，这也是医药行业的一种进步，一种充分发挥人员才能和潜力的方式。
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